Artigo JPN - Formação: Ser Treinador numa Sala de Aula

Artigo publicado no Jornal do Pinhal Novo, a 19 de Janeiro de 2010

Liderança "à Mourinho" ou Como podem os treinadores ganhar com a Psicologia do Desporto?

A teoria é, muitas vezes, interessante de ler mas acaba por não explicar concretamente quais os benefícios que um treinador de qualquer modalidade pode ganhar ao ter o o apoio de um Psicólogo. Por isso, é mais do que justificado que se perguntem sobre o que poderão ganhar com esta parceria.

Em primeiro lugar, pode verificar comprovadamente (através de relatórios e gráficos) qual o seu estilo de liderança e se é - ou não - adequado à sua equipa [isto é válido para dirigentes de quaisquer tipos, desde que coordenem equipas de pessoas - recursos humanos].

Em segundo lugar, e após saber o seu estilo, pode reforçar ou diminuir elementos da sua postura, comunicação, etc. de forma a garantir uma liderança mais clara e eficaz. Tudo isto potencia a performance dos atletas, levando à obtenção dos objectivos iniciais.

Em terceiro lugar, pode conhecer melhor os seus jogadores, as suas sensibilidades e potencialidades, ajudando-os a superar obstáculos.

Pode ainda perceber a dinâmica e a coesão do grupo, identificando líderes que podem ser peças-chave para o aumento do rendimento de toda a equipa.

Em quinto lugar, pode trabalhar (jogador a jogador) as principais limitações destes - sejam concentração em campo, concretização, etc. Existem inúmeras técnicas cognitivo-comportamentais que ajudam a superar barreiras, levando ao objectivo final.

Pode ainda contar com o apoio do Psicólogo na mediação da relação com os pais dos jogadores (em escalões de formação). O Psicólogo pode, junto dos educadores, harmonizar a, por vezes, conflituosa relação nas bancadas. Uma das medidas poderá ser a organização de workshops, envolvendo os pais na vida desportiva dos filhos de forma saudável.

O treinador, com este auxílio do Psicólogo, pode também encontrar formas dinâmicas e divertidas de melhorar a auto-estima dos atletas e a sua motivação para treinos e jogos. Existem várias estratégias já implementadas com bastante sucesso.

Ao longo da minha passagem pelo Vitória de Setúbal F.C. pude perceber estas e outras necessidades que - num trabalho feito com uma equipa multidisciplinar - podem ser superadas. A Psicologia do Desporto é uma ciência comprovada, usada nos maiores clubes do Mundo e mensurada através de relatórios antes/depois em que os resultados são evidentes.


Mais informações acerca das sessões de Coaching para ser um líder "à Mourinho" - tatiana.a.santos@clix.pt

Treinar Treinadores

O Coaching é uma das áreas mais interessantes de trabalho. Saber gerir, saber treinar, saber coordenar equipas também se aprende. Nem todos os líderes usam as melhores estratégias de comunicação, nem todos os dirigentes sabem avaliar correctamente as suas equipas, nem todos os treinadores conseguem manter os atletas unidos. Estas técnicas aprendem-se, trabalham-se com o objectivo de melhorar a performance do grupo e de aumentar o rendimento e os bons resultados. Os “treinadores” são habitualmente Psicólogos – das organizações, do desporto, com formação em Coaching, etc.

As estratégias usadas para potenciar um treinador de futebol não diferem muito das usadas com altos dirigentes de empresas de topo. Entre o que se treina está a capacidade de avaliar eficazmente os resultados produzidos pela equipa, estão também as competências comunicacionais de forma a que seja transmitido exactamente o que se pretende (sem interpretações dúbias ou subjectivas por parte do grupo). Avalia-se ainda a atribuição de reforço positivo sempre que se pretende reforçar um comportamento correcto e treinam-se as competências atencionais através de vários exercícios (visualização mental, por exemplo) de forma a conseguir-se antecipar dificuldades e melhorar o resultado. Um bom treinador ou dirigente é o segredo para o triunfo de qualquer equipa. Daí que seja importante que estes invistam no seu próprio treino de modo a poderem ampliar as suas potencialidades, perceber e corrigir os seus erros e rumar ao sucesso sem limites.

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